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企业招聘技巧与注意事项
发布时间:2019.12.13    来源:   浏览次数:
第一步:发布招聘信息



1.招聘内容的书写:



招聘内容主要包括公司信息:公司名称、公司介绍、工作地点。职位信息:岗位名称、岗位职能介绍、认知资格要求介绍、薪酬福利。信息接收方式:电子邮箱或者公司电话号码



2.招聘信息发布渠道:



如现在的搜前程、58同城、赶集网、智联人才网等等都是招聘人才的佳径。



3.对简历进行筛选



第二步、电话预约



一、招聘官电话预约面试常见步骤



1.确认对方身份,询问是否接电话



2.说明简历来源,简介公司及岗位



3确认候选人求职意向,做进一步引导、沟通



4.预约面试时间,告知面试地点



5.解答候选人极为关注的问题



第三步、对预约人员进行面试
下一条:临时工劳动合同效力我是有顶限的,没有上一条了!
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